“ “El fundamentalismo de mercado neoliberal, siempre ha sido una doctrina política que sirve a determinados intereses. Nunca ha estado respaldada por la teoría económica. Y, como debería haber quedado claro, tampoco está respaldado por la experiencia histórica. Aprender esta lección tal vez sea un rayo de luz en medio de la nube que ahora se cierne sobre la economía mundial”. J.E. Stiglitz. Premio Nóbel de Economía 2001.... ......................................NOTICIAS.....................................

La precariedad retrocede

   L. ABELLÁN -El Pais.- Madrid – 27/10/2007.-La estabilidad laboral ha sido el elemento más sobresaliente en la maraña de datos del paro. El porcentaje de asalariados cuyos contratos tienen fecha de caducidad se ha situado en el 31,94%, una cifra inferior al 34,59% del mismo trimestre de 2006. Los meses de verano suelen ser propicios para la temporalidad, pues se realizan muchos contratos ligados a la temporada estival. El de este año ha sido el verano con menos temporalidad desde 2002. 

La mejora de las cifras obedece en buena parte a la reforma laboral que adoptó el Gobierno antes del verano de 2006 para frenar la alta tasa de temporalidad. El porcentaje de eventuales, que duplica el europeo, representa una importante disfunción laboral que merma la calidad y frena la productividad, a juicio de muchos expertos.   Para combatirla, el Ministerio de Trabajo, los sindicatos CC OO y UGT y la patronal CEOE pactaron una reforma que endurecía las condiciones para hacer un contrato temporal, reservaba las subvenciones sólo a la contratación indefinida y ampliaba su duración. Además, fijaba incentivos extraordinarios para los empresarios que convirtieran sus empleados temporales en indefinidos antes de finalizar 2006. 

El resultado es que, según los datos de la EPA, han entrado casi 800.000 trabajadores nuevos en el mercado laboral con contratos indefinidos (los datos de la Seguridad Social elevan algo esa cifra). Frente a esas mejoras, la contratación temporal retrocede en 272.800 personas, lo que reduce su peso en el total de los asalariados. Pero existe otro motivo que justifica esas caídas en la temporalidad. La menor pujanza del sector de la construcción tiene un impacto directo en la tasa de precariedad. Porque este sector es el que más recurre a los contratos eventuales, especialmente a través de subcontratas.