Grupo Santander crea una comisión para aplicar criterios de ISR en la gestión de fondos de pensiones de empleados

   Una comisión técnica iniciará los trámites necesarios para crear el ideario ético 

29-05-2008 – responsables.biz – La Comisión de Control del Plan y el Fondo de Pensiones Santander Empleados, en su reunión del pasado 17 de abril de 2008, decidió aprobar la creación de una comisión técnica para trabajar en la aplicación de criterios de Inversión Socialmente Responsable en la gestión del Fondo de Pensiones. 

Esta comisión técnica iniciará los trámites necesarios para crear el Ideario Ético del Plan y Fondo de Pensiones, donde se reflejarán los criterios de Inversión Socialmente Responsable (ISR) a aplicar en el análisis de las compañías en las que se podrá invertir. 

El análisis con criterios ISR, marcados por el Ideario Ético actualmente en creación, se realizará a través del Servicio de Gestión de Inversión Socialmente Responsable de Santander Asset Management, ya aplicado en otros productos de inversión: Fondos de Inversión y Carteras de Gestión Discrecional. 

Este Servicio de Gestión ISR se alimenta de la información suministrada por una base de datos británica llamada EIRIS. EIRIS suministra información a FTSE para la elaboración de los índices FTSE4GOOD, y además, es firmante de los Principios de Inversión Responsable de la ONU (UNPRI). 

Los principios y criterios que desarrollarán el Ideario Ético del Plan y Fondo de Pensiones harán incidencia en aspectos como el respeto al medioambiente, a los derechos sociales y laborales, relación de la empresa con la sociedad, buen gobierno corporativo y otros criterios sociales