Nace el I Foro de pymes familiarmente responsables

Cerca de 10 empresas familiarmente responsables, entre las que se encuentran Fundación Thyssen, Cámara de Comercio de Toledo, Decepal, Arrabe Asesores, Celer y David Rey, acuden a la reunión del I Foro efr para pequeñas y medianas empresas, puesto en marcha por Fundación +Familia. 

30/09/-Servimedia- El I Foro de pymes, al que acuden compañías que poseen el Certificado de empresas familiarmente responsable, se pone en marcha para dar voz a dichas organizaciones, que constituyen el 90% del tejido empresarial español. Así, este foro está formado por empresas certificadas de entre 0 y 100 empleados, tendrá carácter cuatrimestral y trata temas monográficos que eligen los propios asistentes, y en él intercambian sus buenas prácticas en materia de conciliación e igualdad de oportunidades. Según el director de Fundación +Familia, Roberto Martínez, “el lanzamiento de este foro es otro punto de inflexión para nuestra fundación, porque se han puesto en él muchas expectativas”. 

Durante la reunión, la profesora titular de la escuela de negocios EOI, Carmen Vallejo, presentó a los responsables de las compañías asistentes el Observatorio efr, creado por Fundación +Familia, la consultora Tatum y la propia escuela, como herramienta clave para conocer las mejoras de las empresas efr frente a las que no tienen este certificado, gracias a eficaces indicadores. El Observatorio efr es, a juicio de Vallejo, “un espacio de referencia para el intercambio de experiencias y de ideas innovadoras en conciliación, desde el que se busca una mejora continua en esta materia”.  

MEJORAR LA SOCIEDAD CUIDANDO LA CONCILIACIÓNPor su parte, la directora general de la empresa de servicios Decepal, Rosa Jarillo, expuso los beneficios que tiene la conciliación, como la reducción del absentismo, la retención del talento, el rendimiento, la disminución de los problemas laborales y de los costes de formación y contratación, el incremento de la motivación y el compromiso, así como la mejora de la productividad, la obtención de los objetivos de la empresa y el aumento de la competitividad, entre otros.  Finalmente, los responsables de las pymes que acudieron a este primer encuentro coincidieron en su objetivo de conseguir el reto de mejorar la sociedad creando un entorno favorable en el trabajo para el cuidado de la familia.