La evolución de la RSE y los derechos sindicales

UNI Global Union cree que la RSE implica un compromiso con las prácticas laborales justas, incluyendo el derecho de todos sus empleados a afiliarse a sindicatos y a negociar colectivamente.

12-03-2010 – Diario Responsable – Philip Jennings, secretario General de UNI Global Union – UNI representa a 900 sindicatos y 20 millones de trabajadores en todo el mundo, centrándose en ‘acuerdos globales’, como una manera para que las empresas multinacionales no sólo muestren sus responsabilidades para con sus empleados, sino para consolidar ese reconocimiento con un acuerdo firmado entre empleadores y empleados.

Un acuerdo global es un acuerdo voluntario entre una empresa multinacional y UNI Global Union, en nombre de los sindicatos que representan a los empleados de la empresa en cualquier parte del mundo.

En los últimos cinco años, UNI ha firmado 34 acuerdos globales , lo que ha supuesto una mejora en las vidas de más de 13 millones de trabajadores en todo el mundo. El creciente número de acuerdos globales también ha tenido un efecto en la comunidad empresarial. Ahora hay empresas que comparten la perspectiva de que son beneficiosos de forma conjunta. Esto es así porque los ven como una manera de mostrar un nivel de compromiso con la Responsabilidad Social y el reconocimiento de los derechos laborales como valores de los trabajadores y los sindicatos.

Parlamentarios británicos piden a su fondo de pensiones presionar para que BP y Shell informen de riesgos medioambienta

Parlamentarios británicos reclamarán a su fondo de pensiones que apoye una campaña de un grupo de inversores para obligar a las petroleras BP y Shell a informar sobre los riesgos asociados a la extracción de petróleo de tierras alquitrán

12-03-2010 – Una comisión parlamentaria mixta, liderada por Simon Hughes, responsable de cambio climático y energía del Partido Liberal Demócrata británico, ha anunciado que investigarán el ejercicio del derecho a voto en las juntas de accionistas de las empresas en las que invierte dicho fondo de pensiones.

Asimismo, dicha comisión promoverá una consulta entre los parlamentarios sobre la conveniencia de pedir al fondo de pensiones su voto a favor de las propuestas de los accionistas de BP y Shell para que las compañías detallen los riesgos asociados a sus explotaciones petrolíferas de arenas de alquitrán en Canadá y otros países, así como sus planes para prevenirlos.

En las próximas juntas de accionistas de ambas petroleras está previsto que se someta a debate este asunto a propuesta de sus inversores.

Una coalición que reúne a sindicatos, entre ellos Unison, el mayor sindicato de trabajadores públicos del Reino Unido y Europa; inversores, como el banco Co-operative, y ONG, entre ellas Greenpeace y WWF, han promovido esas propuestas, animando a los titulares de planes de pensiones a que su sumen a una campaña para el envío masivo de correos electrónicos a las empresas que los gestionan, con el fin de que apoyen la petición a las petroleras de que ofrezcan más información sobre los riesgos de la extracción de crudo de arenas de alquitrán.

Informa el portal de Internet “Responsible-investor.com”.